الجمهورية العربية السورية

نقابة المهندسين الزراعيين

أهالي قرى عيون الوادي والجويخات في ريف حمص: إعادة الحياة للأراضي المتضررة جراء الحرائق وزراعة كل شبر فيها ... المزيد
عزوز للمهندسين الزراعيين: مبادرات لإعادة تشجير المناطق المتضرّرة من الحرائق ... المزيد

حول النقابة

تأسست النقابة بموجب المرسوم التشريعي رقم 87/تاريخ 16/5/1965 

صدر القانون رقم /57/لعام 1980 قانون تنظيم مهنة الهندسة الزراعة وعدلت بعض أحكامه بموجب المرسوم التشريعي رقم /5/لعام 1991 ، وقد عرفت مهنة الهندسة الزراعية بموجب أحكام القانون /80/كما يلي 
مهنة الهندسة الزراعية فن الاستخدام الأمثل للموارد الطبيعية واستغلالها على أسس علمية بأفضل الوسائل الإنتاجية بغية وضعها في خدمة تنمية المجتمع وهي تعمل على تحقيق أهداف اقتصادية واجتماعية تساهم مساهمة فعالة في بناء المجتمع واستمرار تطويره . 
من أهم أهداف النقابة : 
أ‌-المسامة في تطوير القطاع الزراعي عن طريق الإشتراك في المجالس المختصة المحددة في القوانين وذلك في المجالات التي تحقق أهدافها . 
ب‌-رفع شأن مهنة الهندسة الزراعية والنهوض بمستواها العلمي والعملي والتأكيد على دورها في تطوير القطاع الزراعي والساهمة في بناء زراعة حديثة تؤمن احتياجات المجتمع اقتصادياً واجتماعياً . 
ج - تعبئة قوى أعضاء النقابة وتنظيم جهودهم وحشد طاقاتهم واستخدامها بشكل يحقق أكبر فائدة للإقتصاد الوطني . 
د- رعاية مصالح أعضائها والعناية بشؤونهم والمحافظة على كرامتهم والدفاع عن حقوقهم والعمل على تحسين حالتهم المادية والمهنية وذلك ضمن حدود القوانين والأنظمة النافذة . 
هـ - تشجيع المبادرات الإبداعية والمواهب العلمية والكفاءات للأعضاء وتبنيها . 
و- تعزيز وتوطيد العلاقات الاجتماعية والاقتصادية والمهنية مع المهندسين الزراعيين في بلدان الاغتراب . 
وتعمل النقابة على تحقيق هذه الأهداف ورعاية مصالح أعضائها وتحسين أوضاعهم المهنية والمادية . 
صناديق النقابة :
1-صندوق الضمان الصحي والاجتماعي :
من أهم أهدافه :
1-مساعدة الأعضاء وعائلاتهم بتحمل قسم من النفقات الصحية .
2-منح الزملاء وعائلاتهم الإعانات الاجتماعية وعلى سبيل المثال :
إعانة التعاون الاجتماعي – إعانة الوفاة – إعانة نهاية خدمة – إعانة اجتماعية : وفاة الزوج أو الزوجة أو أي من الأولاد – وفاة أحد الوالدين – إعانة زواج – نصف إعانة الوفاة . 
2-صندوق الادخار والتسليف
منح الأعضاء المنتسبين للصندوق قروضاً تسدد على أقساط وبدون فوائد .
3-صندوق النقابة :
لتأمين حاجات النقابة المركزية والفروع من صرفيات ضمن موازنات يقرها مجلس النقابة – رواتب العاملين – نشاطات الفروع . ومستلزماتها الخدمية . 
4-خزانة التقاعد :
غايتها تأمين معاش تقاعدي أو تعويضات تقاعدية لأعضائها و لورثة الزملاء إضافة الى استثمار الأموال بالشكل الأمثل لتأمين إيرادات ترفد الخزانة لتحسين الرواتب التقاعدية للزملاء المتقاعدين والورثة .